株式会社三新

電気・通信・映像で暮らしを支える

採用FAQ

Q:

応募資格・応募方法について教えて下さい。

A:

応募資格は「新卒者採用」か「キャリア採用」か、また職種によって異なりますので、詳しくは「募集要項」をご参照下さい。
当社への応募は、郵送にて受け付けております。ご不明な事項については、お問い合わせページ、又は、お電話にてお問い合わせ下さい。
【TEL:011-736-7261 総務部】
なお、「現在採用募集」が未掲載の場合は、採用募集しておりません。

Q:

会社説明会は行っていますか。

A:

会社説明会は行っておりませんが、会社訪問等は随時受け付けております。事前に電話連絡して下さい。【TEL:011-736-7261 総務部】

Q:

どのような仕事内容ですか。

A:

「各事業部ページ」や「先輩の声」をご参照下さい。
また詳細につきましては直接お電話でお問い合わせいただくか、会社訪問等は随時受け付けております。事前に電話連絡して下さい。
【TEL:011-736-7261 総務部】

Q:

仕事をする上でどのような資格が必要ですか。

A:

業務上、車を使用することが多いので、普通自動車免許が必要となります。その他は職種によって必要資格が異なります。例えば、電機事業部では「第2種電気工事士」が必須となりますが、他の事業部では資格取得は入社後で十分です。
また、当社では各種資格取得を目指す社員に対し、資格手当や資格取得祝い金などの支給制度や各種研修を通じて支援しています。

Q:

試用期間はありますか。

A:

入社日より6ヶ月間の試用期間を設けています。

Q:

残業は多いですか。

A:

事業部や季節の繁忙期により一概には言えません。業務遂行上やむを得ず残業が続くケースもあります。
ただし、当社ではワークライフバランスの実現のため残業削減に取り組んでおります。

Q:

休日はどうなっていますか。

A:

週休2日制(土・日曜日)の他、国民の祝日その他国が定めた休日及び会社が指定する年末年始4日間の休みがあります。

Q:

年次有給休暇は何日もらえますか。

A:

4月入社の場合、初年度は、入社日に10日付与されます。以後、毎年1日ずつ最高20日まで付与日数が増えます。(休暇年度毎に所定労働時間の8割以上を勤務した者)
年次有給休暇の残余は1年限り繰り越しを認めております。付与日数は1年あたり最高20日ですから繰越分を含めて40日となります。

Q:

社員の方はどのような服装で働いていますか。

A:

工事現場従事者は上下作業服、内勤の男性社員はスーツ、女性社員は制服で仕事をしています。内勤者も作業服の上着を着ることはあります。当社規定により上下作業服のほか、冬用防寒服も会社から支給されますので冬期間はそれを着用しています。
 放送スタッフは男女ともにカジュアルな服装(私服)で仕事をしています。冬用防寒服を購入する際には当社規定の補助を受けられます。

Q:

社内のイベントや行事はどのようなものがありますか。

A:

会社の創立記念日などの記念事業のほか、親睦会行事としてお花見やボウリング大会、忘年会を開催し、事業部を超えた交流を行っています。